Kariera
net-o-logy tworzą ludzie
Kompetencje i wiedza naszych specjalistów i ekspertów stanowią fundament realizacji złożonych projektów IT. To zaangażowanie zespołu jest kluczem do naszego obecnego sukcesu i dynamicznego rozwoju.
Zainteresowany/-a współpracą?
Jak wygląda rekrutacja w net-o-logy?
W net-o-logy szanujemy czas kandydatów i stawiamy na skuteczność.
Nasz proces rekrutacyjny to:
- Maksymalna efektywność
ograniczamy liczbę spotkań (zarówno telefonicznych, jak i osobistych) do koniecznego minimum
- Minimalna biurokracja
prosimy tylko o niezbędne dokumenty
- Bezpośredni kontakt
od pierwszego etapu rozmawiasz z przyszłym przełożonym, który najlepiej zna specyfikę stanowiska
Naszym priorytetem jest poznać Twoje kompetencje i oczekiwania w możliwie najkrótszym czasie.
Etapy rekrutacji
Twoja aplikacja
Przesyłasz nam swoje CV i dokumenty aplikacyjne.
02
Analiza kandydatur
Przesyłasz nam swoje CV i dokumenty aplikacyjne.
03
Osobiste spotkanie
Zapraszamy Cię do naszej siedziby na rozmowę z przyszłym przełożonym
i przedstawicielem zespołu HR.
04
Informacja zwrotna
Kontaktujemy się z Tobą z informacją
o wynikach rekrutacji.
05
Podpisanie umowy
Jeśli decyzja jest pozytywna, spotykamy się ponownie, aby dopełnić formalności związanych z zatrudnieniem.
06
Witamy w zespole!
Startujemy! Czeka na Ciebie przemyślany proces onboardingowy, który ułatwi Ci wejście w nowe obowiązki.
